TBMM’den Dev Reform Paketi: Doğum İzni Uzatıldı, Sosyal Medyaya Yaş Sınırı Geldi

Yeni Yasayla Anne Adaylarına 24 Hafta İzin, Çocuklara Dijital Koruma Kalkanı ve Koruyucu Ailelere Sigorta Desteği Sağlanacak

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi yasalaşarak yürürlüğe girdi. 

Aile yapısını güçlendirmek ve dijital dünyadaki riskleri minimize etmek amacıyla hazırlanan bu kapsamlı paket, kamuda çalışan kadınların doğum sonrası haklarından sosyal medya platformlarının yükümlülüklerine kadar geniş bir alanı kapsıyor. 

Düzenleme ile özellikle çalışan annelerin izin süreleri iki katına çıkarılırken, 15 yaş altındaki çocukların sosyal ağ kullanımı ebeveyn denetimine ve sıkı bir yaş doğrulamasına tabi tutulacak.

Çalışan Anneler ve Koruyucu Aileler İçin Yeni Dönem

Yasayla birlikte Devlet Memurları Kanunu ve İş Kanunu’nda yapılan değişiklikler, aile birliğini korumaya yönelik önemli iyileştirmeler getiriyor:

24 Haftalık Analık İzni: Kadın memur ve işçilerin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece doğum öncesi 8 hafta ile birlikte toplam ücretli izin süresi 24 hafta oldu.

Esnek Çalışma: Sağlık durumu uygun olan anneler, doktor raporuyla doğuma 2 hafta kalıncaya kadar çalışabilecek ve kullanmadıkları izinlerini doğum sonrasına aktarabilecek.

Koruyucu Aile Desteği: Bir çocuğa koruyucu aile olan memur ve işçilere, çocuğun tesliminden itibaren 10 gün izin verilecek. Ayrıca sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak.

Babalık İzni: İşçilere eşlerinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 10 güne çıkarıldı.

Sosyal Medya ve Oyun Platformlarına Sıkı Denetim

Dijital mecralarda çocukların korunmasına yönelik devrim niteliğinde kurallar getirildi:

15 Yaş Sınırı: Sosyal ağ sağlayıcılar artık 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak. Yaş doğrulaması dahil her türlü teknik tedbir zorunlu hale gelecek.

Bant Genişliği Daraltma: Kararlara uymayan ve 10 milyondan fazla erişimi olan sosyal ağlar için reklam yasağının ardından internet trafiği bant genişliğinin %90 oranına kadar daraltılması (yavaşlatılması) öngörülüyor.

Oyun Platformları: Oyunların yaş kriterlerine göre derecelendirilmesi zorunlu olacak. Türkiye’den 100 binden fazla erişimi olan platformlar yerel temsilci atayacak.

Çocuk Hizmet Birimlerinde "Güvenlik" Filtresi

Çocukların yoğun bulunduğu alanlarda (okul, kantin, kreş, spor tesisi, internet kafe vb.) çalışacak personel için adli sicil şartları ağırlaştırıldı. Cinsel istismar, uyuşturucu, fuhuş veya kasten öldürme gibi suçlardan mahkumiyeti olanlar bu yerleri işletemeyecek ve buralarda hiçbir sıfatla çalışamayacak. İşverenler, çalışanlarından her 6 ayda bir adli sicil belgesi talep etmekle yükümlü olacak.

Devlet Korumasındaki Gençlere İstihdam Garantisi

Yasa, devlet koruması altında yetişen gençlerin kamu ve özel sektörde istihdamını somut şartlara bağlıyor:

Kamu Kotası: Kamu kurumları dolu kadro toplamının binde biri oranında bu gençlere kontenjan ayıracak.

Teşvik: Özel sektörde bu gençleri istihdam edenlerin sigorta primleri 5 yıl boyunca Hazine tarafından karşılanacak.

Sosyal ve Dijital Güvenlik Dengesi

23 Nisan 2026 itibarıyla yasalaşan bu paket, Türkiye'nin demografik yapısını koruma (doğum teşviği) ile dijital dönüşümün getirdiği riskleri yönetme (BTK denetimleri) arasındaki dengeyi kurmayı hedeflemektedir. 

Özellikle sosyal medya platformlarına getirilen "yaş doğrulama" yükümlülüğü, küresel teknoloji devleri ile yerel yasalar arasındaki etkileşimi yeni bir boyuta taşıyacaktır.