Rekabet İhlali Tespiti: Emek Piyasasına Yönelik Suçlamalar

Rekabet Kurulu (RK), çoğunluğu ilaç sektöründe faaliyet gösteren 17 teşebbüs hakkında yürüttüğü soruşturmayı tamamladı. 

Soruşturma sonucunda, bu şirketlerin emek piyasasına yönelik olarak rekabeti ihlal eden eylemlerde bulunduğu tespit edildi ve şirketlere toplamda 244 milyon 801 bin 302,91 TL tutarında idari para cezası kesildi.

Cezanın Temel Nedeni: Çalışan Ayartmama Anlaşmaları

Kurul kararına göre, cezaların temelini iki ana rekabet ihlali oluşturdu:

Çalışan Ayartmama Anlaşmaları

İlaç sektöründe faaliyet gösteren bazı şirketlerin, emek için rekabet halinde olmalarına rağmen, birbirlerinin çalışanlarını istihdam etmemeye yönelik olarak doğrudan veya dolaylı anlaşmalar yaptığı tespit edildi. 

Bu durum, çalışanların daha iyi koşullarda iş bulma ve maaşlarını artırma potansiyelini kısıtlamaktadır.

Rekabete Duyarlı Bilgi Değişimi

Bazı şirketlerin ise çalışanların maaş ve yan haklarına ilişkin geleceğe dönük rekabete duyarlı bilgileri karşılıklı olarak paylaştığı belirlendi. Bu bilgi değişimi, teşebbüslerin stratejik kararlarını etkileme potansiyeli taşıdığı için rekabet ihlali sayıldı.

Cezalandırılan Şirketler Listesi

Toplumsal önemi yüksek bu kararla ceza alan 17 şirketin büyük çoğunluğu ilaç sektörünün önde gelen yerel ve uluslararası temsilcilerinden oluşuyor. Bu şirketler arasında Adeka, Amgen, Argis, Arven, AstraZeneca, Berko, Farmatek, Helba, İlko, Merck, Novartis, Novo Nordisk, Pfizer, Sanofi, Sanovel, Santa Farma ve Servier gibi firmalar yer alıyor.

Ekonomik Analiz: Rekabet Kurumu’nun Yeni Odak Noktası

Rekabet Kurumu'nun ilaç sektöründeki bu kararı, Türk rekabet hukuku uygulamasında önemli bir dönüşüme işaret etmektedir.

Emek Piyasası Odak Noktası: Geleneksel olarak tüketiciye yönelik mal ve hizmet piyasalarındaki rekabeti inceleyen RK'nın, artık emek piyasalarındaki rekabeti de ciddi bir şekilde mercek altına aldığını gösteriyor. Bu karar, Türkiye'deki iş gücü piyasasında şirketler arasındaki gizli anlaşmaların çalışan haklarına ve serbest piyasa koşullarına zarar verdiği yönündeki endişelerin hukuki bir karşılığıdır.

Caydırıcılık Etkisi: 245 milyon TL'yi aşan bu idari para cezası, sektördeki diğer şirketler için ciddi bir caydırıcılık unsuru oluşturacaktır. RK, bu kararla, rekabet ihlallerine tolerans göstermeyeceği mesajını çok net bir şekilde vermiştir.

Uluslararası Emsaller: Çalışan ayartmama (No-Poach) anlaşmaları, ABD ve Avrupa Birliği'nde de rekabet hukuku otoritelerinin son yıllarda odaklandığı ve ağır cezalar kestiği bir alandır. Türkiye'deki bu karar, RK'nın uluslararası rekabet hukuku trendlerini yakından takip ettiğini gösteriyor.

Bu karar, hem ilaç sektöründe şeffaflık ve rekabeti artıracak hem de çalışanların iş gücü piyasasındaki pozisyonunu güçlendirme potansiyeli taşıyan tarihi bir adım olarak değerlendirilmektedir.

Haber Kaynağı: Bloomberg HT