Malul Sayılmayan Güvenlik Personeline Aylık Bağlanacak

18 Ağustos 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan bazı kanunlarda yapılan değişiklikle, terörle mücadele sırasında yaralanan ancak malul sayılmayan ask...

KAYNAK CNN Türk
Malul Sayılmayan Güvenlik Personeline Aylık Bağlanacak

18 Ağustos 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan bazı kanunlarda yapılan değişiklikle, terörle mücadele sırasında yaralanan ancak malul sayılmayan asker, polis, MİT mensubu ve güvenlik korucularına aylık bağlanması sağlanacak. Hak sahiplerine başvuru için 1 yıl süre tanınacak.

Yeni düzenlemeyle, terörle mücadele görevi sırasında yaralanan ancak mevcut kurallara göre malul sayılmayan bazı personele aylık bağlanması için yeni bir yol oluşturulmuş durumda.

Bu kapsamda Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında görev yapan askeri personel, MİT mensupları, Emniyet Hizmetleri Sınıfındaki personel ve güvenlik korucuları düzenlemeden yararlanabilecek. Er ve erbaşlar da bu kapsamda yer alıyor.

Düzenleme, terör eylemleri sırasında meydana gelen ve hafif nitelikte olmayan yaralanmaları kapsıyor.

Bunlar arasında mermi, şarapnel, mayın, el yapımı patlayıcı, havan, roket ve el bombası gibi mühimmatların neden olduğu yaralanmalar yer alıyor.

Ayrıca terör örgütü mensuplarının kesici, delici veya benzeri yakın muharebe saldırıları sonucunda meydana gelen yaralanmalar da düzenleme kapsamında değerlendirilecek.

Yaralanmanın bu kapsamda olup olmadığı sağlık kurulu raporuyla belirlenecek.

Malul Sayılmayan Güvenlik Personeline Aylık Bağlanacak

Sonradan Malul Sayılanların Aylığı Değişecek

Düzenleme kapsamında aylık bağlanan kişilerden daha sonra yaralanmaları nedeniyle malul olduklarına karar verilenler için farklı bir uygulama yapılacak. Bu kişilere, maluliyet durumlarına göre yeni hükümler uygulanacak ve önceki düzenleme kapsamında bağlanan aylık kesilecek.

Yeni düzenlemenin önemli noktalarından biri de süre sınırı. Düzenleme, yalnızca yürürlüğe girmeden önce meydana gelen olaylar için bir defaya mahsus uygulanacak. Yürürlükten sonra meydana gelecek olaylar için bu madde kapsamında yeni başvuru yapılamayacak.

Kanunun ilgili maddesi 1 Eylül 2026’dan itibaren geçerli olacak. Diğer düzenlemeler ise kanunun yayımlandığı tarihte veya belirtilen ödeme döneminden itibaren yürürlüğe girecek.

Yorumlar (0)

Yorum Yap

0/1000 karakter

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!